Jarvey Broadway - A Broad Way to Your Goal
 
成功案例

壹新事务所致力于帮助客户解决各种疑难签证申请。众多成功案例不胜枚举。

案例1:贺小姐2012年12月找到我们时因为没有有效签证被学校停课4个月,过往学习表现不佳且出勤率仅为30%。公司顾问在详细了解贺小姐个人情况后为其拟定了合理的解释材料,移民局于2013年1月18日批准其学生签证申请。贺小姐得以继续其在新西兰的学习,现已顺利完成学业并取得正式工作签证。

案例2:张女士, 王先生分别以旅游为由获得6个月旅游签证。在入境3个月后成功换取3个月学生签。第二次学生签续签时移民局质疑其停留时间超过最初签证申请时所述。公司顾问通过提供其个人背景以及学习表现等多方面理据最终说服移民局,续签成功。

案例3:金先生联系我们时离开新西兰8个月且其居民签证过期5个月未及时更换永久回头签。公司顾问运用丰富的从业经验先后帮助金先生获得后续居民签证及永久回头签,且历时仅1个月。

案例4:王先生学生签证申请于2012年因为成绩及出勤率不理想被拒,向我们咨询时已在新西兰逾期居留5个月。公司顾问为其拟定了新的学习计划并撰写了非常有说服力的解释信,使其成功获得学生签证。现王先生已顺利完成学业并取得开放式工作签证。

案例5:印度客人Mr Singh申请工作签证时,由于雇主历史原因,移民官亲自前往工作所在地面试两次并电话调查一次,调查结果显示Mr Singh的雇佣关系非技术性且移民官对雇佣关系的形成有很大疑问。经过反复论证并提交大量工作记录,Mr Singh最终获得两年工作签证,其夫人获得免费生育的权利。迄今,Mr Singh已获得绿卡,幼女已近两岁。

案例6:巴西客人Miss Ann持三个月落地生效旅签入境时未完成任何学历。Ann在其抵达新西兰第二个月时找到一份市场营销的工作并委托我公司办理其工作签证申请。鉴于Ann没有相关学历,在深入挖掘Ann的工作背景后,我们组织了大量材料证明其具备市场营销人员的技能。此工作签证在递交后第二周获批。现Ann已拿到新西兰绿卡。

案例7:越南客人Mr Tran申请技术移民时移民官质疑其获得雇佣关系的途径。反复的调查和论证历时18个月之久,最终我们帮助Tran获得绿卡。其一次材料补充时材料重量近7公斤。

案例8:苏先生在读大学期间与其女友新西兰同居超过12个月,我们评估后认为其满足通过配偶类别获得新西兰绿卡。在递交绿卡申请时我们提交了大量同居证明材料,并主动与移民官沟通以配合取证。在女方家庭并不同意其同居关系的情况下,苏先生在递申请后第10周取得居留权。

案例9:陆先生西厨专科毕业后就职于大型洋人西餐厅做配菜和三厨的工作。我们顺利完成其技术移民申请并帮助其获得原则性批准的当天,我们接到移民官的电话,通知我们移民局收到了陆先生私下递交的换工作的签证申请。突发情况下,我们连续与客人、雇主、移民官沟通长达5小时后使移民官详细了解换工作的背景和前景。第二份工作的评估在之后的5周内完成,陆先生顺利拿到绿卡。
 






Website Builder provided by  Vistaprint